Les erreurs qui tuent les jeunes entreprises (et comment les éviter)

🎯 Objectifs pédagogiques :

• Identifier les erreurs courantes qui affectent la gestion et la pérennité des jeunes entreprises.

• Analyser les risques associés à ces erreurs et comprendre les conséquences potentielles sur le développement de l'entreprise.

• Appliquer des stratégies de prévention pour éviter ces erreurs dès le démarrage.

• Optimiser les pratiques de gestion afin de minimiser les risques et maximiser les chances de succès à long terme.

💼 Compétences visées :

• Savoir repérer les erreurs courantes dans la gestion des jeunes entreprises et évaluer leur impact.

• Être capable de développer des stratégies pour prévenir les risques associés aux erreurs communes.

• Appliquer des techniques de gestion proactive pour minimiser les risques et assurer la stabilité de l’entreprise.

• Maîtriser la prise de décision et la gestion des risques dès le démarrage pour assurer une croissance durable.

📖 Contenus de la formation

• Module 1 : Les erreurs courantes au démarrage des jeunes entreprisesIdentifier les erreurs fréquentes liées à la gestion financière, à la gestion des ressources humaines et à la stratégie marketing.
  Études de cas sur des jeunes entreprises ayant rencontré des difficultés majeures en raison de ces erreurs.

• Module 2 : Les risques associés aux erreurs de gestionAnalyser l'impact à court et à long terme de chaque erreur.
  Comprendre les conséquences juridiques, financières et opérationnelles.

• Module 3 : Stratégies pour éviter les erreurs et minimiser les risquesMise en place de bonnes pratiques dès le démarrage.
  Élaboration d’un plan de prévention des risques adapté à l’entreprise.
  Préparation à la gestion des imprévus et adoption de stratégies de mitigation des risques.

🔍 Approche pédagogique :

• Ateliers interactifs : Discussions en groupe sur des cas pratiques pour identifier les erreurs courantes et leurs conséquences.

• Études de cas : Analyser des exemples réels d’entreprises ayant échoué à cause de la mauvaise gestion des risques.

• Échanges collaboratifs : Développement de stratégies concrètes pour prévenir ces erreurs dans les projets des participants.

🖥️ Modalités d’enseignement :

• Formation en présentiel ou en distanciel (selon les besoins).

• Accès à des supports numériques (documents de travail, guides de prévention des risques).

📂 Ressources utilisées :

• Fiches pratiques sur les erreurs à éviter et les stratégies de gestion des risques.

• Vidéos pédagogiques présentant des cas d’échec d’entreprises et les enseignements à en tirer.

• Guides écrits pour aider les participants à formaliser leur plan de prévention des risques.

📝 Modalités d’évaluation

• Évaluations continues : Mise en pratique des connaissances par l’analyse de risques dans des situations réelles.

• Restitution : Élaboration d’un plan de prévention des risques à présenter à la fin de la formation.

• Critères de validation : Pertinence du plan de prévention des risques proposé et capacité à identifier les erreurs spécifiques aux jeunes entreprises.

♿ Accessibilité :

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.Contactez-nous pour discuter des aménagements nécessaires.